国境・制度・言語の壁を越えて、雇用をシンプルでアクセスしやすく
TY International株式会社は、国際雇用プラットフォーム「セカイリモート」を運営しています。
国境・制度・言語の壁によって、本来つながれるはずの企業と人材がつながれていない現状に、現場目線で向き合い、「現実的で、継続できる国際リモート雇用」を形にしています。
グローバル企業が日本在住の日本人材を合法的に雇用できるようにするEmployer-of-Record(EOR)サービスです。
シンガポール進出・日本進出企業に関するコンサルティング
日本企業向け海外事業展開支援など
Tatsuro Yamamoto
代表取締役
2017年に大学卒業後、2018年より東南アジアを拠点にキャリアをスタートし、インドネシア1年、シンガポール7年、日系および外資系メーカーにて海外営業・事業開発に従事。
シンガポールでは製造業を中心としたB2Bビジネスに携わり、ASEANおよび欧州市場向けの営業、現地法人運営、海外顧客との契約・価格交渉・品質対応などを担当。
多国籍な環境下での実務経験を通じ、「国をまたいだ雇用・働き方」の課題に目を向けるようになる。
自身も日本人として海外で働く一方、日本在住の優秀な人材が就労ビザ・雇用制度・その他法務の壁により海外企業と繋がりにくい現状に課題を感じ、グローバル企業と日本のリモート人材を専門に繋ぐセカイリモートを立ち上げ。
国境、制度、言語の壁を取り除き、企業と人材が自由につながれる世界を実現する
現実的で持続可能な国際リモート雇用の仕組みを提供し、企業と人材の両方に価値を創造する