日本にいながら、世界で働く。

英語の要件は職種によって異なります。ほとんどのポジションでは中級から上級の英語(会話からビジネスレベル)が必要です。一部の職種では流暢な英語が必要ですが、他の職種はより柔軟です。あなたの語学力に合ったポジションをマッチングします。

はい、すべてのポジションは完全にリモートです。日本のどこからでも働けます。一部の職種では、会議やトレーニングのために海外への出張が必要な場合がありますが、これは事前に明確に説明されます。

給与は毎月、日本の銀行口座に日本円で支払われます。外貨の金額は、支払い時の現在の為替レートに基づいて日本円に換算されます。

日本の税務居住者として、日本で税金を支払います。SEKAI Remoteはすべての源泉徴収と申告を自動的に処理します。

日本の健康保険と年金制度に加入します。あなたと雇用主の両方が拠出し、SEKAI Remoteがすべての加入と支払いを処理します。

出張の要件は、特定の職種と企業によって異なります。一部のポジションでは、オンボーディング、チームミーティング、またはトレーニングのために時々海外への訪問が必要な場合があります。これは面接プロセス中に話し合われます。

残業ポリシーは雇用主によって設定され、雇用契約に明記されます。日本の労働法では、通常の時給の125%の残業代が必要です。一部のポジションでは、厳格な残業追跡の代わりに柔軟な時間を提供する場合があります。

はい!ジュニアからシニアレベルまでの候補者と協力しています。要件はポジションによって異なります。エントリーレベルの職種は通常1〜3年の経験が必要で、シニア職種は5年以上の経験が必要です。

一般的な職種には、ソフトウェアエンジニア、カスタマーサポートスペシャリスト、ビジネスアナリスト、マーケティングコーディネーター、管理職が含まれます。利用可能な職種は現在の雇用主のニーズによって異なります。

ほとんどの契約は無期限(正社員)です。一部のポジションは固定期間契約(通常1年)で始まり、正社員への転換の可能性があります。

日本の労働法に従って30日前に通知するか、通知に代わる支払いをすることで退職できます。SEKAI Remoteは最終給与、税務書類、社会保険の終了を処理します。