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シンガポール企業で働きたいと考える日本人にとって、「英語力」は大きな関心事です。「ネイティブレベルじゃないとダメ?」「TOEIC何点必要?」といった不安を抱える方も多いでしょう。

シンガポール企業の英語環境の実態

シンガポールは多民族国家で、公用語は英語、中国語、マレー語、タミル語の4つです。ビジネスの場では主に英語が使われますが、シンガポール独特の「シングリッシュ」と呼ばれる英語が話されることもあります。

結論から言うと、ネイティブレベルの英語力は必要ありません。重要なのは、現時点での英語力よりも、学び続ける姿勢と、コミュニケーションを取ろうとする意欲です。

目安:TOEIC 600〜700点、日常会話レベル

コードレビューやドキュメント作成で英語を使いますが、技術的なコミュニケーションが中心なので、高度な英語力は不要です。

目安:TOEIC 650〜750点、ビジネス会話レベル

クライアントやチームとのコミュニケーションが必要ですが、ビジュアルで伝えられる部分が多いです。

目安:TOEIC 800点以上、流暢なビジネス英語

顧客対応が中心なので、高い英語力が求められます。電話やメールでのやり取りもスムーズにこなせる必要があります。

目安:TOEIC 750〜850点、ビジネス英語+ライティング

コンテンツ作成やキャンペーン企画で英語を使うため、読み書きの能力も重要です。

目安:TOEIC 850点以上、高度なビジネス英語

チームマネジメントや経営層とのコミュニケーションが必要なので、高い英語力が求められます。

「聞き取れなかったらどうしよう」
シンガポール人も様々なアクセントの英語に慣れているので、聞き返すことは全く問題ありません。むしろ、分からないまま進めるほうが問題です。
「文法が間違っていたら恥ずかしい」
文法の正確さよりも、伝えたいことが伝わるかが重要です。完璧を目指すよりも、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が大切です。
「会議で発言できるか不安」
最初は難しいかもしれませんが、事前に発言内容を準備したり、チャットで補足したりすることで対応できます。

重要なのは、現時点での英語力よりも、学び続ける姿勢と、コミュニケーションを取ろうとする意欲です。